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苏州公司注册的法定代表人有哪些要求?

发布时间:2018-08-28 20:40:32
文章作者:企享汇小编
摘要:
公司法定代表人,相当于公司的负责人,对外可以代表公司行使职权,负责相应的经营管理活动。可以说,法定代表人代表的是整个公司,因此责任重大,企业在任命法定代表人时需要慎重考虑

  

公司法定代表人,相当于公司的负责人,对外可以代表公司行使职权,负责相应的经营管理活动。可以说,法定代表人代表的是整个公司,因此责任重大,企业在任命法定代表人时需要慎重考虑,往往是由股东进行协商。不过需要纠正的是,法定代表人并不是公司权利最大的人,在一些重大决策上仍然要全体股东进行讨论,对外签字则由法定代表人负责。那么,法定代表人究竟是怎么回事,起什么作用呢?哪些人可以担任法定代表人?

关于公司法定代表人的相关问题汇总

1、法定代表人必须具备的条件

首先需要明确的是,不管什么类型的公司,法定代表人都只能有一个,按照法律要求,法定代表人应当是公司的董事长、经理或者执行董事。

2、哪些人不能担任法定代表人

不是所有自然人都可以担任法定代表人,有一些限制性情况。比如:正在被国家机关通缉的人员、个人欠债数额较大的人员、没有民事行为能力的人员、正在服刑的人员、因个人原因导致企业出现违法行为被吊销营业执照未满3年的人员等,以及其他情况,这些人员均不能担任法定代表人。

3、法定代表人需要承担的责任

一般情况下,法定代表人如果是代表公司做出的行为,其后果由公司承担,但是,不乏有一些法人违反相关规定,对公司造成不良影响,这就需要法定代表人自己承担相应的责任。主要包括三点:

(1)行政责任。比如抽逃资金、从事非法经营、公司解散后擅自处理财产、向国家机关隐瞒真实信息等,法院会追究法定代表人的责任。

(2)民事责任。如果法定代表人因为自身过错给公司造成损失,应当对公司进行赔偿;同时法定代表人如果滥用职权,利用法定代表人身份私自获得收入,这些收入应当归公司所有。

(3)刑事责任。公司如果涉及到偷税、虚开发票、不支付劳动报酬等行为,一般情况下也会追究法定代表人的责任。

4、法定代表人注意事项

(1)法定代表人必须记载于公司章程中,如果法人变更,必须修改公司章程;

(2)股份有限公司发行的股票应当由法定代表人签名,公司盖章;

(3)如果经理是公司通过招聘配置的人员,那么这种情况不适宜担任法人,所以要看企业实际情况,一般小公司的总经理就是企业法定代表人,规模较大的公司则是董事长。

总之,法定代表人即享有权利,也负有很大的责任。实践中,法定代表人必须将自己的职务行为和个人行为进行区分,这样对企业才比较有利。

苏州公司注册的法定代表人有哪些要求

一、符合以下要求的人员可担任公司法定代表人:

1、年满18周岁的人员,可以不是股东

2、中国内地居民需有居民身份证

3、港、奥、台及外国人员需提供护照等相关身份证明文件,外文及繁体中文需要翻译成简体中文

4、18周岁至今的简历(不能间断)

5、一寸免冠证件照片(黑白均可)

6、同意在工商设立登记申请书亲笔署名

二、有下列情形之一的,不得担任企业法定代表人:

(一)通缉犯、服刑犯。

(二)担任破产企业的法定代表人或者董事、经理,未满三年的。

(三)未满18周岁及无民事行为能力或者限制民事行为能力的。

(四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五年的;因犯有其他罪,被判处刑罚,执行期满未逾三年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾五年的。

(五)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的。

(六)担任被吊销营业执照的企业的法定代表人,未逾三年的。

(七)个人负债数额较大,到期未清偿的。

(八)法律和国务院规定的其他不能担任企业法定代表人的。

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