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社保15年后每月可以拿多少钱

发布时间:2018-07-17 16:51:28
文章作者:企享汇小编
摘要:
社保缴纳15年后每月能拿多少?大家都应该知道,社保交够15年才能够退休之后才能够享受养老金,但是很多人对社保缴纳15年后每月能拿多少都不是很清楚,对此企享汇小编作出如下介绍,希望

  

社保缴纳15年后每月能拿多少?大家都应该知道,社保交够15年才能够退休之后才能够享受养老金,但是很多人对社保缴纳15年后每月能拿多少都不是很清楚,对此企享汇小编作出如下介绍,希望能够有所帮助。

退休金的领取一般需要缴纳社保满15年,并且达到法定退休年龄才能拿到退休金。其中,退休金的领取金额不但与个人缴纳水平有关,还与个人的缴纳年限、社平工资、账户余额等有关。

一般情况下,养老金是由基础养老金和个人账户养老金共同组成。其中基础养老金和个人账户养老金的计算公式分别为:

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%;

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

社保缴纳满15年,并且参保人达到法定退休年龄,方可按月领取退休金。不过,需要注意的是,社保缴纳的时间越长、缴费越多,将来退休时所领取的养老金也会越多。

社保15年后每月拿多少

如果社会养老保险的缴费不足15年,达到国家法定退休年龄后,应一次性补缴养老保险费用,以免养老保险待遇不能享受。

据企享汇小编了解,依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。

因此,社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此,需要提醒您注意的是,一般情况,社保的缴纳时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金也是会越多的。

按照国家相关政策要求,凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但是,达到退休年龄而缴费不满15年者,不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的,其中断期间不能补缴,以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废,社保机构已作封存,中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。

对于社保15年后每月拿多少来说,社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。

如果一直缴纳社保,养老金怎么算?

累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以领取养老金的时长为:20×12个月=240个月。

假设某某某2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月),某某某60岁退休,那月领:60000÷139=462元。

即某某某2022年退休,可月领养老金:2037+462=2499元。

以上是小编关于【社保15年后每月可以拿多少钱】的详细讲解,本文由小编收集于网络整理而成,不代表本站的观点。如果你想了解更多苏州社保代缴的消息,欢迎咨询企享汇财务咨询有限公司,微信:ytx8895、电话:0512-65168369


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